109. ОПОУ в области труда и социальной защиты

В реализации государственной политики социальной защиты граждан участвуют различные орга­ны государственной власти, органы местного самоуправления.

принят ряд законода­тельных актов, направленных на социальную защиту населения. К ним следует отнести законы: «О пенсионном обеспечении», «О ве­теранах», «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц на­чальствующего и рядового состава органов внутренних дел» и т.д.

Правовые, экономические и организационные основы госу­дарственной политики содействия занятости населения предус­мотрены Законом Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» от 30 мая 1991 г.1 (с доп. и изм.).

Республиканским органом государственного управления, не­посредственно занимающимся проблемами труда и социальной защиты граждан, является Министерство труда и социальной за­щиты Республики Беларусь, положение о котором утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 15891.

В структуре Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь создан депар­тамент по занятости без права юридического лица и департамент по миграции без права юридического лица.

Основными задачами Министерства труда и социальной за­щиты Республики Беларусь являются: разработка предложений и реализация основных направлений и приоритетов государствен­ной политики по решению комплексных проблем в социально-трудовой сфере, в сфере народонаселения, повышению уровня жизни и доходов населения, развитию социального страхования и кадрового потенциала; совершенствованию системы оплаты труда и социального партнерства; организации пенсионной системы; со­циального обслуживания и социальной помощи; улучшению усло­вий и охраны труда; обеспечению эффективной занятости и соци­альных гарантий населения; и т.д.

Министерство труда и социальной защиты выполняет следующие функции: разрабатывает программы по совершенство­ванию государственного управления условиями и охраной труда; разрабатывает с участием других республиканских органов госу­дарственного управления правила и другие нормативные право­вые акты (документы) по охране труда; разрабатывает предложения по совершенствованию механизма экономической заинтересован­ности нанимателей в улучшении условий и охраны труда, предуп­реждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний; и т.д.


Нет комментариев »

Еще нет комментариев.

RSS лента комментариев к этой записи.

Оставить комментарий

Вы должны войти чтобы оставить комментарий.